О таком намерении представители компании впервые заявили в ноябре прошлого года. А начало мая для всех стран, где есть официальные представительства корпорации, стало ознаменовано практическим изменением порядка сертификации. На этот шаг руководство компании пошло для повышения уровня подготовки ИТ-профессионалов и разработку новейших технологий.

Для этого была полностью обновлена программа сертификации специалистов в области ИТ. Перед самими программистами и разработчиками это ставит более сложные условия, и чтобы выжить в конкурентной среде, они обязаны найти свою ИТ-индивидуальность, постоянно повышать круг своих знаний.

Измененная программа основывается на нескольких принципах. Прежде всего, это упрощенная система сертифицированных статусов. Теперь осталось лишь три категории специалистов: «Начинающий», «Эксперт» и «Мастер». Изменились аббревиатуры и интернациональное изменение кодов.

Чтобы получить сертификат, необходимо, как минимум, разбираться в трех продуктах. Ранее, достаточно было знать хотя бы один. А чтобы шагнуть на первую ступень «Начинающего специалиста» необходимо сдать два обязательных экзамена.

Подтверждать свои умения необходимо раз в год, чтобы продлить действие сертификата. Таким образом, защищаются права клиента – он уверен в том, что работающий с ним специалист разбирается в новинках ИТ-технологий, а не живет вчерашним днем. Также упрощается процедура отбора кандидатов на работу – менеджер по кадровым вопросам моментально может оценить сертификат кандидата, и, следовательно, его технический потенциал.